看護師のワークライフバランス

看護師という職業

看護師不足が叫ばれている医療現場。
高齢化社会が加速している日本において、看護師不足は深刻な問題です。
看護師不足に陥っている原因は、ワークライフバランスがとれない職場環境にあると考えられています。
ほとんどの看護師さんが経験している夜勤や長時間勤務。この勤務体系が看護師さんの大きな負担になっています。夜勤や長時間勤務の負担削減に取り組んでいる病院は、離職率が低いと報告がされているのです。また、女性が大半を占める看護師さんの場合、結婚・出産による退職がさけられません。ハードな業務と家事や育児を両立をする事は容易ではありません。そのため、夜勤や長時間勤務の免除や託児所の完備などが早急に期待されています。

このページでは、看護師さんのワークライフバランスについて詳しく解説しています。
上手にバランスがとれる職場環境を考えていきましょう。

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ワークライフバランスの実現に大切な事

ライフスタイルに合わせて看護師さんがイキイキと働くためには、職場環境の早急な改善が必要です。
病院側のワークライフバランスに向けての積極的な取り組みを、多くの看護師さんが期待しています。
また、病院側だけが改善に向けて努力するのではなく、看護師さん自身もタイムマネジメントを実践する事が必要です。
相互の協力によって、短時間勤務や育児の両立が可能になり、ワークライフバランスが実現につながります。

このページでは、看護師さんがワークライフバランスを実現するために大切な事を解説しています。
あわせて、産休・育休の制度についても分かりやすく説明しています。

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実現に成功した看護師レポート

「育児との両立は無理」「忙しいすぎてプライベートの時間を充実させる事ができない」。
お仕事とプライベートの時間のバランスに悩んでいる看護師さんは多くいらっしゃいます。
今の職場ではワークライフバランスの実現が不可能なのであれば、転職をするのも一つの解決策です。

このページでは、ワークライフバランスの実現のために、転職した看護師さんの声を紹介しています。
転職前の状況と転職後の変化を詳しくお話ししてくれている必見のページです。
また、転職をするために多くの看護師さんが利用している看護師転職支援サイトについても詳しく解説しています。

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